For at berige medarbejdernes fritidsliv og forbedre teamsamhørigheden organiserede Hongbo Button Manufacturing Co., Ltd. en-dagstur til Wenzhou for alle medarbejdere den 13. april 2025. De besøgte berømte attraktioner såsom Jiangxin Island, Wutian Old Street og Sanyang Wetland, så alle kunne slappe af og føle den travle natur i deres travle natur.
AM 8.30 Firmasamling afgang~
Første stop: Poesi og maleri Jiangxin Island
Tidligt om morgenen ankom holdet med båd til Jiangxin-øen, kendt som "Ou-flodens Penglai". Øen ligger i skyggen af grønne træer med tårnhøje gamle pagoder. Alle tager et billede foran de østlige og vestlige tvillingetårne, slentrer langs den stille sti og nyder Oujiang-flodens storslåede natur. Medarbejderne besøgte også historiske bygninger såsom det tidligere britiske konsulat og Jiangxin-templet, hvor de oplevede kulturarven fra denne årtusind gamle ø.
Andet stop: Guyun Wutian Old Street
Om eftermiddagen ankom holdet til Wutian Old Street, som var fyldt med røg og ild. Gaderne med blå mursten, sorte fliser og stenplader bevarer Wenzhous traditionelle stil. Vi smagte autentiske Wenzhou-snacks, såsom lampekage, fiskekuglesuppe, dragehårkage og oplevede bystilen fra det gamle Wenzhou. Nogle ansatte købte også kunsthåndværk for at bringe særlige souvenirs tilbage til deres familier.
Tredje stop: Økologisk Sanyang-vådområde
Efterfølgende gik holdet ind i San Yang-vådområdet, kendt som den "urbane grønne lunge". Når vi går gennem korridorerne på kryds og tværs, tiltrækkes alle af den naturlige økologi i vådområdet - hvide hejrer, der flagrer, siv, der svajer, og det landlige landskab i vandbyen får folk til at blive hængende og glemme at tage af sted. Kolleger tog billeder eller optog videoer og optog det smukke landskab i vådområdet med latter og glæde.
Denne ene-dagstur til Wenzhou gav ikke kun medarbejderne mulighed for at værdsætte det unikke landskab med naturlig og kulturel integration, men fremmede også kommunikation og samarbejde mellem afdelinger. Mange kolleger gav udtryk for, at aktiviteten ikke kun afslappede deres humør, men også uddybede deres forståelse af Wenzhous lokale kultur, og de vil hellige sig arbejdet med mere entusiasme i fremtiden. Virksomheden har altid været bekymret for-medarbejdernes velbefindende og vil fortsætte med at organisere forskellige teamaktiviteter i fremtiden for at skabe en harmonisk og positiv virksomhedskultur.